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お選びください
当保険プランへの加入は、
従業員数２名からご利用
いただけます。
加入資格のある従業員は、加入に際して健康診断等の受診は不要です。加入と同時に保険の対象となります。1
必要なときにいつでもサポートを受けられます。
重要事項
利用規約が適用されます。
詳細については、該当の保険契約書をご覧ください。
1団体定期保険および団体重大疾病特約の場合、S$150,000を超える保険金額については、引受審査の対象となります。
22022年9月1日より、給付内容を拡充いたしました。
免責事項
この保険契約はSingapore Life Ltd.が引き受けるものです。
本書は一般的な情報提供のみを目的としており、特定の個人の投資目的、財務状況、ニーズを考慮したものではありません。商品概要のコピーは、Singapore Life Ltd. および提携代理店のオフィスにて提供しています。保険に加入するかどうかを決める前に、商品概要をよくお読みください。あわせて、担当のファイナンシャルアドバイザーへのご相談もご検討ください。ファイナンシャルアドバイザーに相談されない場合は、検討中の商品がお客様に適切かどうかをご自身で判断していただく必要があります。この商品は貯蓄や投資の機能がないため、保険契約が終了または早期解約となった場合には、現金の払い戻しはありません。お客様に適していない医療保険商品を購入されると、将来の医療ニーズのために資金調達で影響を受ける可能性があります。本書は保険契約書ではありません。この保険プランの一般的な契約条件については、該当の保険契約書に詳しく記載されています。
最終更新日：2023年7月1日
この広告はシンガポール金融管理局の審査を受けていません。
この保険は、シンガポール預金保険公社（SDIC）が管理する「保険契約者保護スキーム」により保護されています。お客様の保険契約の保障内容は自動的に適用されるため、これ以上のお手続きは不要です。当スキームの対象となる給付金の種類や保障限度額（該当する場合）の詳細については、お客様の保険会社にお問い合わせいただくか、GIA/LIAまたはSDICのウェブサイト（www.gia.org.sg / www.lia.org.sg / www.sdic.org.sg）をご覧ください。
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このたびは、Singlifeの法人向け保険プランに興味を持っていただき、誠にありがとうございます。 当プランは、御社の事業および従業員の皆さまの健康とWell-Beingをより良く守るためのソリューションをご提供いたします。 本フォームにご連絡先をご入力いただければ、担当者より追ってご連絡申し上げます。 なお、直接のご相談を希望される場合は、jp_enquiries@singlife.com までメールにてお問い合わせください。
