Image of a man using phone

法人向けソリューション

従業員の健康とウェルビーイングをより良く守る方法を、さまざまな規模の法人のお客様に合わせてカスタマイズしたプランにてご提供しています。

Image of mum and daughter

MyBenefits Plus

中小企業のお客様向けに特別に設計した保険ソリューションで、お客様の従業員を予期せぬ健康上の問題や事故からお守りします。

コーポレートウェルネスプログラム

当社のコーポレートウェルネスプログラムについては、

こちらをご覧ください。

banner
sl-img-why-cloud-1 sl-img-why-cloud-2 sl-img-why-cloud-3

お客様から信頼される法人向けソリューションのパートナー

Singlifeはお客様がビジネスに専念できるよう支援いたします。
当社の団体保険ソリューションでは、パッケージされた商品や
カスタマイズした商品により、お客様の従業員を柔軟に守る
ことが可能です。
また、当社の法人・商業保険ソリューションは、損害賠償責任
リスク、事業中断リスク、火災リスクなどの様々なリスクから
お客様の会社をお守りします。
こうした保険ソリューションはすべて、STP
(ストレート・スルー・プロセッシング)や電子引受を用いた
デジタルファーストの形で提供されます。

 

さらに、Singlifeのコーポレートウェルネスプログラムに加入
していただくと、従業員のウェルビーングを向上させるために
特別に厳選した特典や、アクティビティをお楽しみいただけます。
従業員の健康とウェルビーングを高めることで、従業員の
定着率を向上させ、また医療費削減にもつながります。
Singlifeは、お客様が従業員の健康を大切にしていることを示し、
最大の可能性を発揮させることができるようサポートします。

 

 

なぜ、シンガポールでは団体保険は重要なのか?

 

日本の大手生命保険会社の1つである住友生命保険相互会社の
子会社として、私たちはシンガポールに住む日本人従業員や
その家族が抱える特有のニーズや課題について、日々理解を
深めています。

 

日本とシンガポール間の社会保障制度の違いを踏まえると、
シンガポールにおける団体保険への加入は、日本における加入
よりも、会社、従業員の双方により重要な意味を持ちます。

 

まず、企業が団体保険に加入することで、全ての従業員とその
家族に医療保険や魅力的な福利厚生サービスを提供することが
できます。これは新規採用の際に「選ばれる会社」としての魅力
を高めるだけでなく、従業員の長期的な定着にも寄与します。
さらに、団体保険への加入により保険料の一部には税控除が
適用されたり、従業員の医療費のコスト管理もできるため、
こうした点からもメリットを享受できます。

sl img cloud orange sl img cloud orange flip sl img cloud orange flip sl img cloud orange flip sl img cloud orange sl img cloud orange flip

お客さまからいただいた声

sl icon double quote blue

タイムリーな対応

Singlifeは、私自身の質問だけでなく、従業員の問い合わせや保険金請求に対しても迅速に対応してくれます。こういったサポート力は、私が法人向け保険会社に求める最も重要な点のひとつです。
sl icon double quote blue

使いやすいポータルとアプリ

ユーザーフレンドリーな従業員向け福利厚生ポータルは、お客様からのリクエストに対してスムーズに対応いたします。アプリ使用中に万が一問題が発生した場合でも、SinglifeのITサポートチームが即座に問題を解決してくれる、もしくは代替ソリューションを提案してくれます。
sl icon double quote blue

スタッフの迅速な対応とサポート

私たちが法人向け保険会社としてSinglifeを選んだ主な理由は、スタッフが迅速に対応・サポートしてくれること、幅広い保障を提供していること、保険金請求の承認が早いことです。
保険金の請求

保険金の請求・管理方法については、ガイドをお読みください。

Image of a man using a laptop

お問い合わせ

法人向け保険 (日本語対応可)
中小企業向けカスタマイズ保険