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就業不能は誰にでも起こり得る
従業員の人生に不測の事態が起こった場合に、経済的支援を提供します。
長期間にわたり就業不能と
なった場合、申告所得の最大
75%を保障します。
部分的に回復した後も、月収の
一部を引き続き受け取ることが
できます。
最長65歳まで保障します。
インフレによる物価上昇に
合わせて毎月の給付金を年3%
増額するオプションです。
脚注
詳細に関しては関連する契約内容を参照ください。
免責事項
この保険契約はSingapore Life Ltd.が引き受けるものです。
本書は一般的な情報提供のみを目的としており、特定の個人の投資目的、財務状況、ニーズを考慮したものではありません。商品概要のコピーは、Singapore Life Ltd. および提携代理店のオフィス
にて提供しています。保険に加入するかどうかを決める前に、商品概要をよくお読みください。保険の契約をする前に、担当のファイナンシャルアドバイザーへのご相談もご検討ください。
ファイナンシャルアドバイザーに相談されない場合は、検討中の商品がお客様に適切かどうかをご自身で判断していただく必要があります。この商品は貯蓄や投資の機能がないため、保険契約が
終了または早期解約となった場合には、現金の払い戻しはありません。お客様に適していない医療保険商品を購入されると、将来の医療ニーズのために資金調達で影響を受ける可能性があります。
本書は保険契約書ではありません。この保険プランの一般的な契約条件については、該当の保険契約書に詳しく記載されています。
最終更新日：2023年7月1日
この広告はシンガポール金融管理局の審査を受けていません。
この保険は、シンガポール預金保険公社（SDIC）が管理する「保険契約者保護スキーム」により保護されています。お客様の保険契約の保障内容は自動的に適用されるため、これ以上の
お手続きは不要です。当スキームの対象となる給付金の種類や保障限度額（該当する場合）の詳細については、お客様の保険会社にお問い合わせいただくか、GIA/LIAまたはSDICのウェブサイト (www.gia.org.sg / www.lia.org.sg / www.sdic.org.sg）をご覧ください。
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このたびは、Singlifeの法人向け保険プランに興味を持っていただき、誠にありがとうございます。 当プランは、御社の事業および従業員の皆さまの健康とWell-Beingをより良く守るためのソリューションをご提供いたします。 本フォームにご連絡先をご入力いただければ、担当者より追ってご連絡申し上げます。 なお、直接のご相談を希望される場合は、jp_enquiries@singlife.com までメールにてお問い合わせください。
